近年来，随着幼儿园园所的数量不断增长，随之而来的问题，就是园长队伍的知识结构和经验背景呈现参差不齐的局面，园长作为幼儿园改革与发展的带头人，担负引领幼儿园和教师发展的重任。把握正确办园方向，坚持依法办园，建立健全幼儿园各项规章制度，实施科学管理,管理，推动幼儿园可持续发展；尊重教师专业发展规律，激发教师自主成长的内在动力。
幼儿园园长证报名对象：
(1)具有幼儿教师资格证，从事幼儿教师行业五年以上管理人士
(2)针对从事幼儿园园长工作
(3)即将走上园长岗位的人员
幼儿园园长证报名要求：
(1)身份证复印件1张( a4 纸)
(2)学历证书复印件1 张( a4 纸，大专以上学历)
(3)教师证复印件1张(a4 纸)
(4)1寸蓝底彩色照片1张，2寸蓝底同版彩照1张(照片背面写清姓名)
(5)报名表格1张(a4纸)
   
抛开老师这一头衔，她们有的刚从爸妈的怀抱中走出来。有着教育孩子的热枕，也有稚气未脱的经验不足，而且老师不可能时时刻刻都盯着你的孩子照顾。老师也不可能事无巨细的帮你的孩子打点的井井有条！校园磕碰，人之常情，那是孩子在成长；老师疏忽，在所难免，老师已经尽力！
幼儿教育已被世界公认为重中之重的教育，我国十一五《规划纲要》提出了大政方针，幼儿园“公办、民办交举”的决策出台。目前我国约有18万所幼儿园，其中有81.2%的园长面临着招生、管理、人事上的压力，有80.5%的园长们对未来园所的发展感到迷茫，急需要充电学习，突破瓶颈。
我国的学前教育事业得到前所未有的关注。幼儿园作为一个国民启蒙教育机构，随着社会发展的需求，我国由几十年前的计划经济转向市场经济。随着幼儿园教育水平的提高和专业化程度的增长，幼儿园已经走入了市场，对园长的要求越来越高，园长应向职业化和专业化方向发展。园长不再仅仅是一种职务，而是一种职业。做园长是一门拓展纵深，长远发展的事业，需要不断地研究和实践，不断学习，只有走上职业化之路，才能真正成为合格的园长，才能更好的担起幼教事业的重任，学前教育需要专业的职业园长。
一个幼儿园的园长管理水平是这个幼儿园档次的关键。一看环境，环境布置是否符合儿童需要，是否有艺术美。二看一日流程。内容安排是否符合儿童成长需求，如：两餐间隔超过3.5小时，户外活动至少1小时以上，严格限定睡眠时间等。三看接待教师。她能否说清楚教育理念,教育内容,教育方法等，能否回答常见的育儿问题。四看家长服务。是否有定期家长会,家长体验日,教育讲座和节庆活动等服务。五看教师配备。重视成人对孩子影响的幼儿园不配备保育员，而都是经过专业训练的教师。成人如何说话,做事和思考，孩子会学的。只有各个方面都达标，你的孩子在幼儿园的体验才会是快乐的童年。
获得幼儿园园长岗位培训合格证书。,当前发展学前教育的政策措施，明确了要“加强幼儿教师队伍建设，完善学前教育师资培养培训体系，办好幼儿师范院校和专业，加大幼儿教师培养力度。三年内对一万名幼儿园园长和骨干教师进行培训，各地在5年内对幼儿园园长和教师进行一轮全员培训，提高园长职业水准，打造一批适合当下的新型职业园长。
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