1办理规范，进步用工安全。一方面，劳务外包公司负责保管人员的相关事务，并向其供给有关劳作方面的咨询，协助保护其合法权益不受损害。另一方面，本公司为企业供给相关方针的咨询并给出合理化建议，能够有用为企业规避用工风险。山东济南劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是labor dispatching，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。
2本钱低廉，进步企业效益。经过外包，能够为企业节约很多办公费用，降低企业软硬件资源支出，免除企业办理者相关人事办理流程中很多机械重复性的作业，使办理者能投入到其它能使企业有用增值的办理活动中。
3服务全面，进步员作业业热心。劳务外包公司为保管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到作业中，对企业的责任心增强，更具作业热心。
4降低用人风险。与劳务派遣比较，用人单位(发包方)不用承担连带责任。